Hayır bu bir kutu, dizüstü bilgisayar değil. Ancak e-Devlet iyi bir şekilde ilerlemektedir. Resim: getty.edu
Almanya durgunluk içinde, Atina’dan iyi rakamlar: Borç krizinden sonra ilişkiler değişti. Bunun yapısal reformlarla da ilgisi var.
Almanya’da ekonomi krizde. Devlet bütçesinde sorunlar var. Federal hükümet 2023 yılı için gayri safi yurt içi hasılada (GSYH) %0,4’lük bir düşüş bekliyor. 2024 yılında ise %1,3 oranında hafif bir toparlanma bekleniyor.
Duyuru
Eski bir iflas etmiş AB ülkesi olan Yunanistan ise 2023 için yüzde 2,4’lük bir büyüme ve 2024 için de yüzde 2,5’lik bir artış bekliyor.
Yunanistan’daki reformlar işe yaradı mı?
Artık Yunanistan da enflasyondan, yüksek enerji fiyatlarından ve yüksek savunma harcamalarından muzdarip. AB’nin iklim felaketini sınırlamaya yönelik gereklilikleri Yunanistan’da da uygulanıyor. Yunanistan mali açıdan henüz tam anlamıyla kurtulmuş değil ama doğru yolda.
Finansman troykasının dikte ettiği reformlar işe yaradı mı?
Belki de Almanya’nın yakın zamanda ölen eski Federal Maliye Bakanı Wolfgang Schäuble’nin önemli ölçüde katkıda bulunduğu reformlara da ihtiyacı var?
Schäuble, diğer şeylerin yanı sıra, Yunanistan’daki parlamento seçimlerini erteleme girişiminde bulundu.
Reformlar işe yarıyor ama Troyka’nınkiler işe yaramıyor
Gerçek şu ki, Yunanistan şu anda yatırımcıların ilgisini çekiyor ve reformlarından ötürü övülüyor. Ancak o dönemde IMF, Avrupa Merkez Bankası ve AB’nin kreditörleri tarafından dayatılan reformlar ve Eurogroup’un emirleri değil.
O zamanlar kırmızı kalem, bazen bir tür gasp olarak tahtanın üzerine basitçe uygulanıyordu. Finansörler yalnızca rakamlarla ilgilendiğinden, Uluslararası Para Fonu’nun 2.656 memurun işten çıkarıldığını duyurabilmesi için Haziran 2013’te kamu yayıncılığının kapatılması gerekti.
Bunlar ve diğer ihraçlar daha sonra en yüksek yetkili mahkemenin kararıyla yasa dışı ilan edildi. Zaten pek bir işe yaramıyorlardı. İşe alım dondurulan idareler, personel yetersizliğinden dolayı artık işlerini yürütemez hale geldi.
Korkunç bürokrasiye sahip bir yönetim
Ulusal iflasın yaşandığı dönemde Yunan yönetiminin etkisiz olduğuna dair söylentiler tüm dünyaya yayıldı. Her bakanlık, her belediye, her valilik ve her ofis kendi yetki alanında ısrar etti.
Bilgisayar sistemleri mevcut olmasına rağmen ne ağa bağlıydı ne de birbirleriyle uyumluydu. Sonuç olarak vatandaşlar bir ofisten diğerine gönderilmek, orada bekleme sürelerine katlanmak ve sonunda istenen başvuruyu toplanan belgelerden oluşan bir paketle başka bir ofise sunmak zorunda kaldı.
ayrıca oku
Daha fazla göster
daha az göster
Personel eksikliği durumu daha da kötüleştirdi. Özel sektör için bürokratik canavar, çalışma süresi ve can kaybı, dolayısıyla önemli ama gereksiz maliyetler anlamına geliyordu.
Alman ofislerinde aşırı yük ve eksiklikler
Şu anda Almanya’da da benzer durumlar yaşanıyor. Kamu daireleri ve kurumları aşırı yükleniyor. Federal başkent Berlin’de yönetim, randevuların internet üzerinden alınmasına rağmen vatandaşların son teslim tarihlerine uymasını garanti edemiyor gibi görünüyor.
“Acil bir durumda, örneğin son kullanma tarihi geçmiş belgeler veya diğer önemli ve anlaşılır nedenlerden dolayı talebinizi derhal işleme koymanız gerekiyorsa, lütfen randevu almadan Berlin’deki vatandaşlık bürolarından birine gidin ve acil durumunuzu bilgi masasında açıklayın” bu durumlarda tavsiye edilir.
Berlin’de ve diğer Alman belediyelerinde kamu sektöründeki personel sıkıntısı yakında daha da ciddileşecek.
Eğitim, ulaşım ve diğer sektörler etkilendi
Söz konusu tedbir, idarenin yanı sıra anaokulları ve okullar gibi diğer kamu hizmetlerini de etkiliyor.
İklim değişikliğinin sonuçlarıyla mücadelede önemli olan toplu taşıma bile her yerde gerekli personelden yoksun.
Aşırı bürokrasinin diğer devlet hizmetlerine yönelik mali kaynakları kısıtladığı ve aynı zamanda enerji, maaş ve vergi maliyetlerinin yanı sıra başka bir yerel dezavantaj oluşturduğu da açıktır.
Bununla birlikte, mevcut trafik ışığı koalisyonu, çokça övülen temel çocuk refahı sisteminde olduğu gibi, daha az yerine daha fazla bürokrasiye dayanıyor.
Etkili bir tasarruf önlemi olarak dijitalleşme
Dijitalleşmenin hassas ilerleyişi bile hedeflenen bir şekilde uygulanmıyor. Vatandaşların öncelikle genişletilmiş iyi hal belgesi için ofise elektronik olarak kaydolmaları ve daha sonra iyi hal belgesi başvurusu için gereken fiziksel çıktıyı alarak bizzat ofise gitmeleri gerekiyorsa dijitalleşmenin ne faydası var? davranıp belgenin posta yoluyla gönderilmesi için birkaç hafta bekleyecek misiniz?
Her sorumlu planlamacı, bunun ek çalışma adımları oluşturduğunun ve daha fazla idari personelin bağlılığını gerektirdiğinin farkında olmalıdır. Ardından 27 Aralık’ta “başvuru sayısının çokluğu nedeniyle ne yazık ki işlemler en erken gelecek yılın ikinci çeyreğinden önce (aynen böyle!) gerçekleştirilemez” gibi resmi yanıtlar geldi.
Yunanistan kendini yeniledi
Burada Yunanistan aslında farklı bir döneme geldi. Vatandaşlar, birleşik bir hükümet platformu aracılığıyla tüm günlük başvurulara çevrimiçi olarak başvurabilirler. Gov.gr ile tüm bakanlıklar, bölge müdürlükleri ve belediyeler tek bir sağlayıcı altında toplanıyor.
Sisteme erişim, finansal yönetim sayfasındaki erişim kodları aracılığıyla düzenlenmektedir. Bu, uygun bir şekilde, bağımsız vergi otoritesinin sosyal yardım taleplerine doğrudan müdahil olduğu anlamına gelir. İlgili sorulara ilişkin karar derhal verilecektir.
Söz konusu iyi hal belgesini almak için ofise gitmenize gerek kalmadan, Yunanistan dijital sisteminde sadece birkaç tıklama yeterli. İstenilen belgeler kısa bir işlem süresinden sonra elektronik imzalı olarak e-posta yoluyla veya indirilmek üzere size ulaşır. Bu, nakliye maliyetlerinden tasarruf sağlar.
Yapay zeka tabanlı asistan yardımcı oluyor
Nüfus cüzdanı gibi birden çok kez erişilen belgeler için ilk başvurudan sonra herhangi bir işlem süresi bulunmamaktadır.
21 bakanlığın, 85 devlet kuruluşunun, 13 bağımsız otoritenin ve 13 bölgenin bireysel kuralları, tek tip bir İnternet platformunda bile herkes için şeffaf olmadığından mAIgov, başvuru sürecine yardımcı olan yapay zeka tabanlı bir asistandır.
Kısa bir süre önce Yunanlılar, iş yetkililerle ilişkilere geldiğinde Almanya’ya kıskançlıkla bakıyorlardı.
Artık bazı Alman ofislerinde ve sosyal güvenlik kurumlarında faks makinelerinin hâlâ mevcut olması onları eğlendiriyor.
(Vasilis Aswestopoulos)
Önerilen editoryal içerik
Onayınız doğrultusunda harici bir kitap önerisi (Amazon Bağlı Kuruluşları) buraya yüklenecektir.
Kitap önerilerini her zaman yükle
Kitap önerisini şimdi indirin
Almanya durgunluk içinde, Atina’dan iyi rakamlar: Borç krizinden sonra ilişkiler değişti. Bunun yapısal reformlarla da ilgisi var.
Almanya’da ekonomi krizde. Devlet bütçesinde sorunlar var. Federal hükümet 2023 yılı için gayri safi yurt içi hasılada (GSYH) %0,4’lük bir düşüş bekliyor. 2024 yılında ise %1,3 oranında hafif bir toparlanma bekleniyor.
Duyuru
Eski bir iflas etmiş AB ülkesi olan Yunanistan ise 2023 için yüzde 2,4’lük bir büyüme ve 2024 için de yüzde 2,5’lik bir artış bekliyor.
Yunanistan’daki reformlar işe yaradı mı?
Artık Yunanistan da enflasyondan, yüksek enerji fiyatlarından ve yüksek savunma harcamalarından muzdarip. AB’nin iklim felaketini sınırlamaya yönelik gereklilikleri Yunanistan’da da uygulanıyor. Yunanistan mali açıdan henüz tam anlamıyla kurtulmuş değil ama doğru yolda.
Finansman troykasının dikte ettiği reformlar işe yaradı mı?
Belki de Almanya’nın yakın zamanda ölen eski Federal Maliye Bakanı Wolfgang Schäuble’nin önemli ölçüde katkıda bulunduğu reformlara da ihtiyacı var?
Schäuble, diğer şeylerin yanı sıra, Yunanistan’daki parlamento seçimlerini erteleme girişiminde bulundu.
Reformlar işe yarıyor ama Troyka’nınkiler işe yaramıyor
Gerçek şu ki, Yunanistan şu anda yatırımcıların ilgisini çekiyor ve reformlarından ötürü övülüyor. Ancak o dönemde IMF, Avrupa Merkez Bankası ve AB’nin kreditörleri tarafından dayatılan reformlar ve Eurogroup’un emirleri değil.
O zamanlar kırmızı kalem, bazen bir tür gasp olarak tahtanın üzerine basitçe uygulanıyordu. Finansörler yalnızca rakamlarla ilgilendiğinden, Uluslararası Para Fonu’nun 2.656 memurun işten çıkarıldığını duyurabilmesi için Haziran 2013’te kamu yayıncılığının kapatılması gerekti.
Bunlar ve diğer ihraçlar daha sonra en yüksek yetkili mahkemenin kararıyla yasa dışı ilan edildi. Zaten pek bir işe yaramıyorlardı. İşe alım dondurulan idareler, personel yetersizliğinden dolayı artık işlerini yürütemez hale geldi.
Korkunç bürokrasiye sahip bir yönetim
Ulusal iflasın yaşandığı dönemde Yunan yönetiminin etkisiz olduğuna dair söylentiler tüm dünyaya yayıldı. Her bakanlık, her belediye, her valilik ve her ofis kendi yetki alanında ısrar etti.
Bilgisayar sistemleri mevcut olmasına rağmen ne ağa bağlıydı ne de birbirleriyle uyumluydu. Sonuç olarak vatandaşlar bir ofisten diğerine gönderilmek, orada bekleme sürelerine katlanmak ve sonunda istenen başvuruyu toplanan belgelerden oluşan bir paketle başka bir ofise sunmak zorunda kaldı.
ayrıca oku
Daha fazla göster
daha az göster
Personel eksikliği durumu daha da kötüleştirdi. Özel sektör için bürokratik canavar, çalışma süresi ve can kaybı, dolayısıyla önemli ama gereksiz maliyetler anlamına geliyordu.
Alman ofislerinde aşırı yük ve eksiklikler
Şu anda Almanya’da da benzer durumlar yaşanıyor. Kamu daireleri ve kurumları aşırı yükleniyor. Federal başkent Berlin’de yönetim, randevuların internet üzerinden alınmasına rağmen vatandaşların son teslim tarihlerine uymasını garanti edemiyor gibi görünüyor.
“Acil bir durumda, örneğin son kullanma tarihi geçmiş belgeler veya diğer önemli ve anlaşılır nedenlerden dolayı talebinizi derhal işleme koymanız gerekiyorsa, lütfen randevu almadan Berlin’deki vatandaşlık bürolarından birine gidin ve acil durumunuzu bilgi masasında açıklayın” bu durumlarda tavsiye edilir.
Berlin’de ve diğer Alman belediyelerinde kamu sektöründeki personel sıkıntısı yakında daha da ciddileşecek.
Eğitim, ulaşım ve diğer sektörler etkilendi
Söz konusu tedbir, idarenin yanı sıra anaokulları ve okullar gibi diğer kamu hizmetlerini de etkiliyor.
İklim değişikliğinin sonuçlarıyla mücadelede önemli olan toplu taşıma bile her yerde gerekli personelden yoksun.
Aşırı bürokrasinin diğer devlet hizmetlerine yönelik mali kaynakları kısıtladığı ve aynı zamanda enerji, maaş ve vergi maliyetlerinin yanı sıra başka bir yerel dezavantaj oluşturduğu da açıktır.
Bununla birlikte, mevcut trafik ışığı koalisyonu, çokça övülen temel çocuk refahı sisteminde olduğu gibi, daha az yerine daha fazla bürokrasiye dayanıyor.
Etkili bir tasarruf önlemi olarak dijitalleşme
Dijitalleşmenin hassas ilerleyişi bile hedeflenen bir şekilde uygulanmıyor. Vatandaşların öncelikle genişletilmiş iyi hal belgesi için ofise elektronik olarak kaydolmaları ve daha sonra iyi hal belgesi başvurusu için gereken fiziksel çıktıyı alarak bizzat ofise gitmeleri gerekiyorsa dijitalleşmenin ne faydası var? davranıp belgenin posta yoluyla gönderilmesi için birkaç hafta bekleyecek misiniz?
Her sorumlu planlamacı, bunun ek çalışma adımları oluşturduğunun ve daha fazla idari personelin bağlılığını gerektirdiğinin farkında olmalıdır. Ardından 27 Aralık’ta “başvuru sayısının çokluğu nedeniyle ne yazık ki işlemler en erken gelecek yılın ikinci çeyreğinden önce (aynen böyle!) gerçekleştirilemez” gibi resmi yanıtlar geldi.
Yunanistan kendini yeniledi
Burada Yunanistan aslında farklı bir döneme geldi. Vatandaşlar, birleşik bir hükümet platformu aracılığıyla tüm günlük başvurulara çevrimiçi olarak başvurabilirler. Gov.gr ile tüm bakanlıklar, bölge müdürlükleri ve belediyeler tek bir sağlayıcı altında toplanıyor.
Sisteme erişim, finansal yönetim sayfasındaki erişim kodları aracılığıyla düzenlenmektedir. Bu, uygun bir şekilde, bağımsız vergi otoritesinin sosyal yardım taleplerine doğrudan müdahil olduğu anlamına gelir. İlgili sorulara ilişkin karar derhal verilecektir.
Söz konusu iyi hal belgesini almak için ofise gitmenize gerek kalmadan, Yunanistan dijital sisteminde sadece birkaç tıklama yeterli. İstenilen belgeler kısa bir işlem süresinden sonra elektronik imzalı olarak e-posta yoluyla veya indirilmek üzere size ulaşır. Bu, nakliye maliyetlerinden tasarruf sağlar.
Yapay zeka tabanlı asistan yardımcı oluyor
Nüfus cüzdanı gibi birden çok kez erişilen belgeler için ilk başvurudan sonra herhangi bir işlem süresi bulunmamaktadır.
21 bakanlığın, 85 devlet kuruluşunun, 13 bağımsız otoritenin ve 13 bölgenin bireysel kuralları, tek tip bir İnternet platformunda bile herkes için şeffaf olmadığından mAIgov, başvuru sürecine yardımcı olan yapay zeka tabanlı bir asistandır.
Kısa bir süre önce Yunanlılar, iş yetkililerle ilişkilere geldiğinde Almanya’ya kıskançlıkla bakıyorlardı.
Artık bazı Alman ofislerinde ve sosyal güvenlik kurumlarında faks makinelerinin hâlâ mevcut olması onları eğlendiriyor.
(Vasilis Aswestopoulos)
Önerilen editoryal içerik
Onayınız doğrultusunda harici bir kitap önerisi (Amazon Bağlı Kuruluşları) buraya yüklenecektir.
Kitap önerilerini her zaman yükle
Kitap önerisini şimdi indirin