Thatcher dönemine kıyasla ücretlilerin sınıf bilinci arttı. Sembolik resim: Pixabay’da Gerd Altmann (kamu malı)
1 Şubat’ta yarım milyon insan greve gitti. Son yılların en büyük grevleri devam ediyor. Sunak hükümeti çaresiz bir şiddetle tepki gösterdi ve sorunları yalanladı.
Rishi Sunak yüz gündür başbakan. Kesme işareti “başarılı” tüm analizlerde eksik. Sunak daha çok bir kulübede yangını söndürmeye çalışan ve kendi kuyruğunun yandığını fark etmeyen çizgi film karakterlerinden birine benziyor.
Sunak neye dokunursa, en azından yanmaya başlar. Kabinesi skandallarla sarsıldı: Adalet Bakanı Dominik Raab taciz nedeniyle oldukça tartışmalı, Nadhim Zahawi vergi kaçakçılığı nedeniyle bakanlıktan ve Gavin Williamson zorbalık nedeniyle eğitim bakanlığından çoktan istifa etti.
Sunak’ın ekonomi politikası da çıkmazda. “Brexiteers” onu, önceki AB yasalarını tamamen ortadan kaldırmak gibi tehlikeli göstermelik politikalar izlemeye zorluyor. Sanki ülkedeki kaos ve güvensizlik zaten yeterince büyük değilmiş gibi.
Sunak’ın partiyi kurtarıcı rolü çoktan sona ermiştir. Muhalefetteki İşçi Partisi’nin yaptığı anketler, kilit seçim bölgelerindeki insanların başbakanla açıkça “bağlantısız” olmakla dalga geçtiğini gösterdi. Sunak’ın tarafsızlığı o kadar ileri gidiyor ki, partideki pek çok kişi şimdiden selefi Boris Johnson’ın yerini almanın bir hata olduğunu düşünüyor. Kulağa ne kadar çılgınca gelse de, Johnson muhafazakar kamptaki en iyi seçenekti.
Grevlere karşı ironi mi?
Ve şimdi grevler. Kapsam olarak aslında bir genel grevden bahsetmek gerekir. Ama Britanya’da bu yasak, çünkü kapitalizmin anavatanında -tıpkı Almanya’da olduğu gibi- ancak kendin için greve gidebilirsin. Grevler, diğer gruplarla dayanışma amacıyla değil, yalnızca kendi çıkarları doğrultusunda yapılabileceğinden, gruplar artık koordinasyon halindedir. Odak noktası kendi ücret taleplerinde ve aynı zamanda sadece birkaç boş yeri olan Şubat ayı için ortak bir grev takvimi oluşturuldu.
Geleneksel olarak, İngiliz Muhafazakarlar bir grev tehdidi karşısında salya akıtırlar. Sunak da şansını burada gördü. Bunun Başbakan Maggie Thatcher’ın 1980’lerdeki başarısıyla bir ilgisi var. O zamanlar “demir leydi”nin sendika patronlarına karşı amansız sertliği sözde başarıya yol açtı.
Thatcher’ın Muhafazakarlar tarafından çağrıştırıldığı ve önde gelen bir figür olarak hareket ettiği biliniyor. Bazı önemli detayları gözden kaçırmak kolaydır. Thatcher’ın o dönemde sendikalara karşı mücadelesi, Thatcher’ın taklitçisi Sunak’tan önemli bir noktada farklıydı: Thatcher’ın kamuoyu onun tarafındaydı.
Grevden başka bir şey yapmamaya kararlı “Militan Komünistler”, Thatcher’ın sendikalar için kullandığı kısaltmaydı. Bu, 80’lerin başında büyük ölçüde sağduyuydu. Analiz doğru olsaydı, uzun bir tartışma olurdu, sadece toplumdaki çoğunluk tarafından paylaşıldı.
Thatcher sert çıktı. Grevciler kovulabilir ve sendikaları yasaklayan işverenler yine de devlet sözleşmeleri alabilir. Thatcher, sendika üyelerinin, algılarında çok güçlü hale geldikleri ve işçilerin çıkarlarını temsil etmedikleri için bazı sendika liderleriyle savaşmayı da doğru bulduğunu biliyordu.
Sunak, 1980’lerde Thatcher’ın durumuyla karşılaştırılabilecek bir durum bulamıyor. Britanya’daki insanlar sendika patronlarından korkmuyorlar, çok daha fazla grevcinin düşük ücretler için çok çalıştığını görüyorlar. Başbakan, grevcilerin endişelerini dinlemek yerine grev haklarını sınırlamaya çalışırsa, hâlâ beslediği son sempati kırıntılarını ateşe vermiş oluyor.
Ocak ayında Avam Kamarasında kabul edilen grev durumunda asgari hakların korunmasına ilişkin yasanın genişletilmesiyle, sendikaların kamu hayatını tehlikeye atması ve hatta felce uğratması engellenmelidir. Bildiğiniz gibi, grev eyleminin anlamı budur.
Muhafazakarların yeterli çoğunluğa sahip olmadığı İkinci Lordlar Kamarası’nın bu yasa tasarısının geçmesine izin verip vermeyeceği tartışmalı, ayrıca ayrıntılı olarak çok olgunlaşmamış. Örneğin, var olmayan bir işe çalışanların nasıl zorla alınabileceğinin cevabını veremiyor.
Grevlerin nedenlerinden biri de tam olarak hastanelerde ve okullarda personel eksikliği. Britanyalıların açık bir çoğunluğu (yüzde 57) bu nedenle grevlerin nedenlerini hükümet hatalarında görüyor. Üzgünüm Rishi, artık 80’ler değil.
Memurların durumu
Yine de Thatcher’ın azmini göstermeye çalışan Sunak bile yanlış insanlarla muhatap olduğunu anlamıyor. “Açgözlü” sendikalara karşı öldürücü ekonomik argüman her zaman, talep edilen daha yüksek ücretlerin daha yüksek fiyatlara yol açabileceği ve dolayısıyla zaten çok yüksek olan enflasyonu körükleyebileceği olmuştur.
Sadece kamu sektörü çalışanları grevde. Hemşirelerden otobüs şoförlerine. Ücretleri, üretim maliyetleri ve bunun sonucunda fiyatlardaki artışla ilişkili değildir.
Ek olarak, İngiliz iktisatçı Paul Johnson, hükümet için ücret artışlarının bir bütün olarak ekonomiyi ne kadar az etkileyeceğini hesapladı. Madeni yağ vergisindeki geçici indirimin kaldırılması, enflasyona göre ayarlamanın bir parçası olarak öğretmenlere ve hastane personeline maaş artışı sağlamak için yeterli olacaktır.
Ancak Sunak elinde değildir. Asla müzakere etmeyen ve artık kendisinden başka kimsenin tanımadığı ekonomik iyileşmeye giden kendi yolunu sıkı sıkıya takip eden katı bir adam rolünü oynaması gerekiyor. İngiltere şu anda ekonomisi küçülen tek G7 ülkesi. Bütün bunlar kasaba halkı için çok acı.
NHS tarihindeki en büyük hemşire grevi sürüyor. Forvetlerin çoğu çok gerçekçi görünüyor. Endişeleriniz kesinlikle ben merkezli değil. Hastabakıcı personel sabah erken kalkar ve sabah 6’da vardiyasına başlar. Akşama kadar çalışacağız.
On iki saatten fazla çalıştıktan sonra, genellikle sosyal yaşamlarını sürdürme gücünden yoksun kalırlar. Uzun yıllardır işini büyük bir tutkuyla yapan insanlar artık “iç teslimiyet” ile mücadele ediyor. Daha da kötüsü, departmanlarında, işleri her zamanki gibi sürdürmenin artık mümkün olmadığı bir noktaya kadar yetersiz kalıyorlar.
Çoğu zaman bir ölüm kalım meselesidir. Personel eksikliğinin kötü durumu NHS’de bardağı taşıran son damla oldu. Hemşirelerin çoğu ilk kez greve gidiyor ve her zaman greve karşı çıktılar. Şimdi, tüm konuşmalara rağmen muhafazakarların sağlık sistemini alt üst ettiğini görüyorlar. Bu nedenle hemşireler de kendi hastaları için grevde.
Onlarca yıldır uygulanan siyasi hesaplar çok çirkin. Açıkça diğer insanlara yardım etmek için bir işe giren insanlar, kendilerini onlara karşı zorunlu hissederler. Arkadaşınız için düşene kadar çalışmaya istekli olmak her zaman utanmadan eğlendirilmiştir.
Korona bu adaletsizliği uç noktalara taşıdı. İzole Kovid koğuşunda ölmekte olan hastalarının elini sonuna kadar tutan hemşireler bir kuruş maaş zammı görmüyor, kira ve enerji masraflarını artık kendileri ödeyemiyor (çünkü hızla yükseldiler) ve yemeğini dışarıdan temin etmek zorunda kalıyorlar. gıda bankaları.
Öte yandan Rishi Sunak, tüm zamanların en zengin başbakanı olarak özel sigortalı olduğunu televizyonda itiraf etmekten biraz rahatsızlık duyuyor.
Ama karşılıklı dayanışma harika. Öğretmenler hemşirelere doğru yürüyor ve yoldan geçen arabalar gözcüleri cesaretlendirmek için korna çalıyor. Ortak bir mücadele verdiğinizi hissediyorsunuz. Ambulans şoförleri, posta çalışanları, gümrük memurları, demiryolu personeli, otobüs şoförleri, hatta sürücü müfettişleri bile katılıyor. Hepsi artık enflasyon nedeniyle faturalarını ve ipoteklerini ödeyemiyor.
Halk için çalışmak kadar tatmin edici bir şey olmadığı doğruysa, çünkü topluluk sizi kendi çıkarlarınızın peşinden koşmaktan daha iyi hissettiriyorsa, o zaman birisi Rishi Sunak’a söylemeli. Grevdeki öğretmenler en azından hatırı sayılır bir başarıya işaret edebilir: Öğrencileri de grevde çünkü artık okullarının yıkılmasını istemiyorlar.
(Frank Jodicke)
1 Şubat’ta yarım milyon insan greve gitti. Son yılların en büyük grevleri devam ediyor. Sunak hükümeti çaresiz bir şiddetle tepki gösterdi ve sorunları yalanladı.
Rishi Sunak yüz gündür başbakan. Kesme işareti “başarılı” tüm analizlerde eksik. Sunak daha çok bir kulübede yangını söndürmeye çalışan ve kendi kuyruğunun yandığını fark etmeyen çizgi film karakterlerinden birine benziyor.
Sunak neye dokunursa, en azından yanmaya başlar. Kabinesi skandallarla sarsıldı: Adalet Bakanı Dominik Raab taciz nedeniyle oldukça tartışmalı, Nadhim Zahawi vergi kaçakçılığı nedeniyle bakanlıktan ve Gavin Williamson zorbalık nedeniyle eğitim bakanlığından çoktan istifa etti.
Sunak’ın ekonomi politikası da çıkmazda. “Brexiteers” onu, önceki AB yasalarını tamamen ortadan kaldırmak gibi tehlikeli göstermelik politikalar izlemeye zorluyor. Sanki ülkedeki kaos ve güvensizlik zaten yeterince büyük değilmiş gibi.
Sunak’ın partiyi kurtarıcı rolü çoktan sona ermiştir. Muhalefetteki İşçi Partisi’nin yaptığı anketler, kilit seçim bölgelerindeki insanların başbakanla açıkça “bağlantısız” olmakla dalga geçtiğini gösterdi. Sunak’ın tarafsızlığı o kadar ileri gidiyor ki, partideki pek çok kişi şimdiden selefi Boris Johnson’ın yerini almanın bir hata olduğunu düşünüyor. Kulağa ne kadar çılgınca gelse de, Johnson muhafazakar kamptaki en iyi seçenekti.
Grevlere karşı ironi mi?
Ve şimdi grevler. Kapsam olarak aslında bir genel grevden bahsetmek gerekir. Ama Britanya’da bu yasak, çünkü kapitalizmin anavatanında -tıpkı Almanya’da olduğu gibi- ancak kendin için greve gidebilirsin. Grevler, diğer gruplarla dayanışma amacıyla değil, yalnızca kendi çıkarları doğrultusunda yapılabileceğinden, gruplar artık koordinasyon halindedir. Odak noktası kendi ücret taleplerinde ve aynı zamanda sadece birkaç boş yeri olan Şubat ayı için ortak bir grev takvimi oluşturuldu.
Geleneksel olarak, İngiliz Muhafazakarlar bir grev tehdidi karşısında salya akıtırlar. Sunak da şansını burada gördü. Bunun Başbakan Maggie Thatcher’ın 1980’lerdeki başarısıyla bir ilgisi var. O zamanlar “demir leydi”nin sendika patronlarına karşı amansız sertliği sözde başarıya yol açtı.
Thatcher’ın Muhafazakarlar tarafından çağrıştırıldığı ve önde gelen bir figür olarak hareket ettiği biliniyor. Bazı önemli detayları gözden kaçırmak kolaydır. Thatcher’ın o dönemde sendikalara karşı mücadelesi, Thatcher’ın taklitçisi Sunak’tan önemli bir noktada farklıydı: Thatcher’ın kamuoyu onun tarafındaydı.
Grevden başka bir şey yapmamaya kararlı “Militan Komünistler”, Thatcher’ın sendikalar için kullandığı kısaltmaydı. Bu, 80’lerin başında büyük ölçüde sağduyuydu. Analiz doğru olsaydı, uzun bir tartışma olurdu, sadece toplumdaki çoğunluk tarafından paylaşıldı.
Thatcher sert çıktı. Grevciler kovulabilir ve sendikaları yasaklayan işverenler yine de devlet sözleşmeleri alabilir. Thatcher, sendika üyelerinin, algılarında çok güçlü hale geldikleri ve işçilerin çıkarlarını temsil etmedikleri için bazı sendika liderleriyle savaşmayı da doğru bulduğunu biliyordu.
Sunak, 1980’lerde Thatcher’ın durumuyla karşılaştırılabilecek bir durum bulamıyor. Britanya’daki insanlar sendika patronlarından korkmuyorlar, çok daha fazla grevcinin düşük ücretler için çok çalıştığını görüyorlar. Başbakan, grevcilerin endişelerini dinlemek yerine grev haklarını sınırlamaya çalışırsa, hâlâ beslediği son sempati kırıntılarını ateşe vermiş oluyor.
Ocak ayında Avam Kamarasında kabul edilen grev durumunda asgari hakların korunmasına ilişkin yasanın genişletilmesiyle, sendikaların kamu hayatını tehlikeye atması ve hatta felce uğratması engellenmelidir. Bildiğiniz gibi, grev eyleminin anlamı budur.
Muhafazakarların yeterli çoğunluğa sahip olmadığı İkinci Lordlar Kamarası’nın bu yasa tasarısının geçmesine izin verip vermeyeceği tartışmalı, ayrıca ayrıntılı olarak çok olgunlaşmamış. Örneğin, var olmayan bir işe çalışanların nasıl zorla alınabileceğinin cevabını veremiyor.
Grevlerin nedenlerinden biri de tam olarak hastanelerde ve okullarda personel eksikliği. Britanyalıların açık bir çoğunluğu (yüzde 57) bu nedenle grevlerin nedenlerini hükümet hatalarında görüyor. Üzgünüm Rishi, artık 80’ler değil.
Memurların durumu
Yine de Thatcher’ın azmini göstermeye çalışan Sunak bile yanlış insanlarla muhatap olduğunu anlamıyor. “Açgözlü” sendikalara karşı öldürücü ekonomik argüman her zaman, talep edilen daha yüksek ücretlerin daha yüksek fiyatlara yol açabileceği ve dolayısıyla zaten çok yüksek olan enflasyonu körükleyebileceği olmuştur.
Sadece kamu sektörü çalışanları grevde. Hemşirelerden otobüs şoförlerine. Ücretleri, üretim maliyetleri ve bunun sonucunda fiyatlardaki artışla ilişkili değildir.
Ek olarak, İngiliz iktisatçı Paul Johnson, hükümet için ücret artışlarının bir bütün olarak ekonomiyi ne kadar az etkileyeceğini hesapladı. Madeni yağ vergisindeki geçici indirimin kaldırılması, enflasyona göre ayarlamanın bir parçası olarak öğretmenlere ve hastane personeline maaş artışı sağlamak için yeterli olacaktır.
Ancak Sunak elinde değildir. Asla müzakere etmeyen ve artık kendisinden başka kimsenin tanımadığı ekonomik iyileşmeye giden kendi yolunu sıkı sıkıya takip eden katı bir adam rolünü oynaması gerekiyor. İngiltere şu anda ekonomisi küçülen tek G7 ülkesi. Bütün bunlar kasaba halkı için çok acı.
NHS tarihindeki en büyük hemşire grevi sürüyor. Forvetlerin çoğu çok gerçekçi görünüyor. Endişeleriniz kesinlikle ben merkezli değil. Hastabakıcı personel sabah erken kalkar ve sabah 6’da vardiyasına başlar. Akşama kadar çalışacağız.
On iki saatten fazla çalıştıktan sonra, genellikle sosyal yaşamlarını sürdürme gücünden yoksun kalırlar. Uzun yıllardır işini büyük bir tutkuyla yapan insanlar artık “iç teslimiyet” ile mücadele ediyor. Daha da kötüsü, departmanlarında, işleri her zamanki gibi sürdürmenin artık mümkün olmadığı bir noktaya kadar yetersiz kalıyorlar.
Çoğu zaman bir ölüm kalım meselesidir. Personel eksikliğinin kötü durumu NHS’de bardağı taşıran son damla oldu. Hemşirelerin çoğu ilk kez greve gidiyor ve her zaman greve karşı çıktılar. Şimdi, tüm konuşmalara rağmen muhafazakarların sağlık sistemini alt üst ettiğini görüyorlar. Bu nedenle hemşireler de kendi hastaları için grevde.
Onlarca yıldır uygulanan siyasi hesaplar çok çirkin. Açıkça diğer insanlara yardım etmek için bir işe giren insanlar, kendilerini onlara karşı zorunlu hissederler. Arkadaşınız için düşene kadar çalışmaya istekli olmak her zaman utanmadan eğlendirilmiştir.
Korona bu adaletsizliği uç noktalara taşıdı. İzole Kovid koğuşunda ölmekte olan hastalarının elini sonuna kadar tutan hemşireler bir kuruş maaş zammı görmüyor, kira ve enerji masraflarını artık kendileri ödeyemiyor (çünkü hızla yükseldiler) ve yemeğini dışarıdan temin etmek zorunda kalıyorlar. gıda bankaları.
Öte yandan Rishi Sunak, tüm zamanların en zengin başbakanı olarak özel sigortalı olduğunu televizyonda itiraf etmekten biraz rahatsızlık duyuyor.
Ama karşılıklı dayanışma harika. Öğretmenler hemşirelere doğru yürüyor ve yoldan geçen arabalar gözcüleri cesaretlendirmek için korna çalıyor. Ortak bir mücadele verdiğinizi hissediyorsunuz. Ambulans şoförleri, posta çalışanları, gümrük memurları, demiryolu personeli, otobüs şoförleri, hatta sürücü müfettişleri bile katılıyor. Hepsi artık enflasyon nedeniyle faturalarını ve ipoteklerini ödeyemiyor.
Halk için çalışmak kadar tatmin edici bir şey olmadığı doğruysa, çünkü topluluk sizi kendi çıkarlarınızın peşinden koşmaktan daha iyi hissettiriyorsa, o zaman birisi Rishi Sunak’a söylemeli. Grevdeki öğretmenler en azından hatırı sayılır bir başarıya işaret edebilir: Öğrencileri de grevde çünkü artık okullarının yıkılmasını istemiyorlar.
(Frank Jodicke)