Gereken diğer şeylerin yanı sıra: hastane ve bakım personeli. Fotoğraf: mathekame / Pixabay lisansı
AB’nin iltica konusundaki uzlaşmasının onaylanmasının ardından, Federal Meclis’teki trafik ışığı çoğunluğu vasıflı işçiler için yeni bir göçmenlik yasasını onayladı. Sonuç olarak kim daha kolay girebilir.
Sendika partileri buna “aldatıcı bir paket” diyor, ancak Die Linke “iki sınıflı bir göç politikasına” karşı uyarıda bulunuyor: Bu Cuma günü, trafik ışığı partilerinin oylarıyla Federal Meclis, Nitelikli Göç Yasasında bir reform ve bir uzatma kararı aldı. sözde Batı Balkanlar düzenlemesi. AfD ve Birlik hizipleri aleyhte oy kullandı, sol hizip ise çekimser kaldı.
Duyuru
Federal İçişleri Bakanı Nancy Faeser (SPD), tartışmanın en başında söylediği gibi, Almanya’nın artık “dünyanın en modern göçmenlik yasasını” aldığına inanıyor. “Bu, Federal Almanya Cumhuriyeti için güzel bir gün”.
Tasarı temel olarak, AB sığınma uzlaşmasının kabul edilmesinin travma geçirmiş insanların ve yoksulluktan kaçanların ülkeye girişini zorlaştırmasının ardından, karlı göçü kolaylaştırmayı amaçlıyor. Birlik partileri ve AfD, bunun daha az kârlı göçmenler için çok kolay olduğuna inanmaya devam ederken, soldan gelen eleştiri noktası bu.
Yeni düzenlemeye göre, en az iki yıllık mesleki deneyime ve menşe ülkesinde Devlet tarafından tanınan bir mesleki yeterliliğe sahip olan herkesin işçi olarak göç edebilmesi gerekiyor. Federal hükümet, gelecekte mesleki niteliklerin artık Almanya’da tanınması gerekmeyeceğini – “bunun daha az bürokrasi ve dolayısıyla daha kısa prosedürler anlamına geldiğini” vaat ediyor.
İş arayanlar için bir puan sistemine dayalı “Şans kartı”
Buna ek olarak, son zamanlarda bir puan sistemine dayalı sözde bir iş arama fırsatı kartı tanıtıldı: seçim kriterleri arasında nitelikler, Almanca ve İngilizce bilgisi, mesleki deneyim, Almanya ile bağlantı, yaş ve sınıf arkadaşları hayatı veya onlarla birlikte taşınan eşler yer alıyor. .
Bu fırsat kartı ile iş aramanız altı aya kadar sürebilir. Bir iş sözleşmesi veya nitelikli ev işi için bağlayıcı bir iş teklifi varsa ve Federal İş Kurumu kabul ederse, iki yıla kadar uzatma olasılığı sağlanır.
İyi iş fırsatlarına sahip sığınmacılar için şerit değiştirici
Duyuru
Gelecekte bilişim uzmanları da belirli nitelikleri kanıtlamaları halinde üniversite diploması olmadan ülkeye girebilecekler. Ülkeye 29 Mart 2023’ten önce giriş yapan ve zaten vasıflı işlerde çalışan veya bu işi yapma niyetini gösterebilen sığınmacılar için “şerit değiştirme” de kolaylaştırılmalıdır.
CSU Milletvekili Andrea Lindholz fazlasıyla liberal: yasa “vasıflı işçilerin göçü” dese de, çoğunlukla “dünyanın her yerinden düşük vasıflı işçilerin göçü ve ülkeyi terk etmek zorunda kalanlar için yeni bir ikamet hakkı” ile ilgili. Federal Meclis tartışmasında söyledi. Yasa bir “risk” ve modern değil, “bir saçmalık ve Almanya’daki vasıflı işçi sorununu çözmüyor”.
Ancak Gökay Akbulut (Die Linke), “şirketlerin ve işverenlerin çıkarları açısından fazla tek taraflı” olduğunu düşünüyor. Bununla birlikte, göçmenlik yasası reformu öncelikle insan hakları yönlerine dayanmalıdır. Milletvekili, “Göçmenlerin haklarının güçlendirilmesini istiyoruz” dedi.
Trafik ışığının taslağı iyileştirmesi ve aile birleşimini kolaylaştırmak istemesi sevindirici. Ancak, yalnızca yönetici, yönetici veya “iş uzmanı” olarak çalışan uzmanlar yararlanır. Bu, “iki sınıflı bir geçiş politikasına” yol açar. Grubu bu nedenle sonunda çekimser kaldı.
Solun bazı kesimlerinde de eleştirilen bir başka şey de “beyin göçü”: zaten burada yaşayan göçmen geçmişi olan veya olmayan insanlar için daha kapsamlı bir eğitim ve ileri eğitim saldırısı yerine – ve daha cazip çalışma koşulları , örneğin Türkiye’de bakım sektörü – odak noktası, diğer ekonomilerin eğitimlerine yatırım yaptığı vasıflı işçiler Almanya’ya gelmeye karar veriyor.
Alman Ekonomi Enstitüsü tarafından 2022 yılında yapılan bir araştırmaya göre, 2035 yılına kadar Almanya’da hastane bakımında yaklaşık 307.000 hemşire sıkıntısı olabilir. Bu arz açığı, diğer şeylerin yanı sıra, vasıflı işçiler için göçmenlik yasasının reformu ile şimdi doldurulacaktır.
(Claudia Wangerin)
AB’nin iltica konusundaki uzlaşmasının onaylanmasının ardından, Federal Meclis’teki trafik ışığı çoğunluğu vasıflı işçiler için yeni bir göçmenlik yasasını onayladı. Sonuç olarak kim daha kolay girebilir.
Sendika partileri buna “aldatıcı bir paket” diyor, ancak Die Linke “iki sınıflı bir göç politikasına” karşı uyarıda bulunuyor: Bu Cuma günü, trafik ışığı partilerinin oylarıyla Federal Meclis, Nitelikli Göç Yasasında bir reform ve bir uzatma kararı aldı. sözde Batı Balkanlar düzenlemesi. AfD ve Birlik hizipleri aleyhte oy kullandı, sol hizip ise çekimser kaldı.
Duyuru
Federal İçişleri Bakanı Nancy Faeser (SPD), tartışmanın en başında söylediği gibi, Almanya’nın artık “dünyanın en modern göçmenlik yasasını” aldığına inanıyor. “Bu, Federal Almanya Cumhuriyeti için güzel bir gün”.
Tasarı temel olarak, AB sığınma uzlaşmasının kabul edilmesinin travma geçirmiş insanların ve yoksulluktan kaçanların ülkeye girişini zorlaştırmasının ardından, karlı göçü kolaylaştırmayı amaçlıyor. Birlik partileri ve AfD, bunun daha az kârlı göçmenler için çok kolay olduğuna inanmaya devam ederken, soldan gelen eleştiri noktası bu.
Yeni düzenlemeye göre, en az iki yıllık mesleki deneyime ve menşe ülkesinde Devlet tarafından tanınan bir mesleki yeterliliğe sahip olan herkesin işçi olarak göç edebilmesi gerekiyor. Federal hükümet, gelecekte mesleki niteliklerin artık Almanya’da tanınması gerekmeyeceğini – “bunun daha az bürokrasi ve dolayısıyla daha kısa prosedürler anlamına geldiğini” vaat ediyor.
İş arayanlar için bir puan sistemine dayalı “Şans kartı”
Buna ek olarak, son zamanlarda bir puan sistemine dayalı sözde bir iş arama fırsatı kartı tanıtıldı: seçim kriterleri arasında nitelikler, Almanca ve İngilizce bilgisi, mesleki deneyim, Almanya ile bağlantı, yaş ve sınıf arkadaşları hayatı veya onlarla birlikte taşınan eşler yer alıyor. .
Bu fırsat kartı ile iş aramanız altı aya kadar sürebilir. Bir iş sözleşmesi veya nitelikli ev işi için bağlayıcı bir iş teklifi varsa ve Federal İş Kurumu kabul ederse, iki yıla kadar uzatma olasılığı sağlanır.
İyi iş fırsatlarına sahip sığınmacılar için şerit değiştirici
Duyuru
Gelecekte bilişim uzmanları da belirli nitelikleri kanıtlamaları halinde üniversite diploması olmadan ülkeye girebilecekler. Ülkeye 29 Mart 2023’ten önce giriş yapan ve zaten vasıflı işlerde çalışan veya bu işi yapma niyetini gösterebilen sığınmacılar için “şerit değiştirme” de kolaylaştırılmalıdır.
CSU Milletvekili Andrea Lindholz fazlasıyla liberal: yasa “vasıflı işçilerin göçü” dese de, çoğunlukla “dünyanın her yerinden düşük vasıflı işçilerin göçü ve ülkeyi terk etmek zorunda kalanlar için yeni bir ikamet hakkı” ile ilgili. Federal Meclis tartışmasında söyledi. Yasa bir “risk” ve modern değil, “bir saçmalık ve Almanya’daki vasıflı işçi sorununu çözmüyor”.
Ancak Gökay Akbulut (Die Linke), “şirketlerin ve işverenlerin çıkarları açısından fazla tek taraflı” olduğunu düşünüyor. Bununla birlikte, göçmenlik yasası reformu öncelikle insan hakları yönlerine dayanmalıdır. Milletvekili, “Göçmenlerin haklarının güçlendirilmesini istiyoruz” dedi.
Trafik ışığının taslağı iyileştirmesi ve aile birleşimini kolaylaştırmak istemesi sevindirici. Ancak, yalnızca yönetici, yönetici veya “iş uzmanı” olarak çalışan uzmanlar yararlanır. Bu, “iki sınıflı bir geçiş politikasına” yol açar. Grubu bu nedenle sonunda çekimser kaldı.
Solun bazı kesimlerinde de eleştirilen bir başka şey de “beyin göçü”: zaten burada yaşayan göçmen geçmişi olan veya olmayan insanlar için daha kapsamlı bir eğitim ve ileri eğitim saldırısı yerine – ve daha cazip çalışma koşulları , örneğin Türkiye’de bakım sektörü – odak noktası, diğer ekonomilerin eğitimlerine yatırım yaptığı vasıflı işçiler Almanya’ya gelmeye karar veriyor.
Alman Ekonomi Enstitüsü tarafından 2022 yılında yapılan bir araştırmaya göre, 2035 yılına kadar Almanya’da hastane bakımında yaklaşık 307.000 hemşire sıkıntısı olabilir. Bu arz açığı, diğer şeylerin yanı sıra, vasıflı işçiler için göçmenlik yasasının reformu ile şimdi doldurulacaktır.
(Claudia Wangerin)