Grafik, 40 yıl önce 35 saat önce DGB kampanyasına dayanıyor. Grafik: TP
Sendikalar 1 Mayıs'ta daha iyi çalışma koşulları istiyor. Eleştirmenler 30 saatlik haftayı çalışmayı garanti etmek istiyor.
“İş Günü” için sendikalar “Sizi bizimle güçlü kılıyor!” İyi çalışma koşulları ve eşit ücretler. DGB Başkanı Yasmin Fahimi, “Bu nedenle Ulusal Bir Eylem Planı'nı tarife tahvilini güçlendirmesini istiyoruz” diyor.
Bu şekilde, daha fazla çalışan toplu anlaşmalardan yararlanabilir ve daha fazla ücret alabilir. 1 Mayıs, Avrupa ve Amerika Birleşik Devletleri'nde ilk kez 1890 milyon işçinin işlendiği çalışma günüdür.
Federal Hükümetin Finansal Planlarının Eleştirisi
Alıcı yeni federal hükümet. Verdi sendika ve SPD'nin finansal planlarını eleştiriyor. Devlet finansmanında vergi gözyaşları şirketlerindeki şirketler için mühürler. Verdi Başkanı Frank Wernekse, “Belediyeler geç kalıyor.” Dedi. Sendikacı zengin ve büyük mirası eleştirdi.
Yeni koalisyonun çalışma saatlerindeki değişiklik planları da eleştiri sağlıyor. “Çalışma saatleri yasası siyasi bir müzakere kitlesi değil, DGB Yasmin Fahimi başkanını eleştiriyor.
Günlük çalışma saatleri yerine haftalık bir çalışma süresi almak kesinlikle verimsizdir. Bu, kapıların ve kapıların kötüye kullanılmasını açar: “Çalışma saatleri eylemi, güvencesiz koşullarda çalışmak zorunda olan insanları korur – bu nedenle boşaltılmamalıdır” diye açıklıyor Frank Werneke.
Zaten Mart ayında bir eylem gününde, sendikalar “sanayi olmadan, Almanya sanayi olmayan fakir bir ülke”, buna izin vermeyeceğiz, “dedi IG Metall (IGM) başkanı Christiane Benner.
Bu aynı zamanda Birlik Üssü tarafından da eleştirel olarak görülmektedir. Diyerek şöyle devam etti: “Yönetim kurulu IGM nedeniyle, yeni hükümete ve işverene daha fazla yatırım yapmaya itiraz etmek”. İşlerin korunma şekli açık kalıyor, “Sendikalarla savaşmak için ağ oluşturma” (VKG). Girişim, çalışma saatlerinde radikal bir azalma gerektirir: “Haftada 30 saat”.
Bu talepler 1 Mayıs'ta DGB çağrısında eksik. Yeni teknoloji nedeniyle artan baskı, çalışma haftasını kısaltmak için bir konudur. Çalışanların mobil cihazlar aracılığıyla entegrasyonu, çalışma basıncının büyük bir sıkılmasına yol açar. Amazon nakliye şirketinde olduğu gibi her adım izlenebilir: işçiler her zaman bulunur ve bu nedenle gözlemlenebilir. Yapay zeka çalışanların kontrolünü ağırlaştırır.
VKG'ye göre, “üretimin çalışanların kontrolü altındaki ekolojik ve sosyal olarak gerekli ürünlere dönüştürülmesi” konum kapanışlarına karşı yapılması gerekiyor.
“Geleceğe sahip bir trafik sektörü için aksiyon gazetesinde”, sendikacı aktif insanlar “bireylerin toplu taşımacılıkta üretiminin konuşlandırılması” istiyor:
Personel maliyetleri VW sorunlarının nedeni değildir, Daimler veya BMW. Ücret talebi işleri garanti edecektir, tanıtım gazetesinin yazarları çalışmaya atıfta bulunur:
Sendikalar 1 Mayıs'ta daha iyi çalışma koşulları istiyor. Eleştirmenler 30 saatlik haftayı çalışmayı garanti etmek istiyor.
“İş Günü” için sendikalar “Sizi bizimle güçlü kılıyor!” İyi çalışma koşulları ve eşit ücretler. DGB Başkanı Yasmin Fahimi, “Bu nedenle Ulusal Bir Eylem Planı'nı tarife tahvilini güçlendirmesini istiyoruz” diyor.
Bu şekilde, daha fazla çalışan toplu anlaşmalardan yararlanabilir ve daha fazla ücret alabilir. 1 Mayıs, Avrupa ve Amerika Birleşik Devletleri'nde ilk kez 1890 milyon işçinin işlendiği çalışma günüdür.
Federal Hükümetin Finansal Planlarının Eleştirisi
Alıcı yeni federal hükümet. Verdi sendika ve SPD'nin finansal planlarını eleştiriyor. Devlet finansmanında vergi gözyaşları şirketlerindeki şirketler için mühürler. Verdi Başkanı Frank Wernekse, “Belediyeler geç kalıyor.” Dedi. Sendikacı zengin ve büyük mirası eleştirdi.
Yeni koalisyonun çalışma saatlerindeki değişiklik planları da eleştiri sağlıyor. “Çalışma saatleri yasası siyasi bir müzakere kitlesi değil, DGB Yasmin Fahimi başkanını eleştiriyor.
Günlük çalışma saatleri yerine haftalık bir çalışma süresi almak kesinlikle verimsizdir. Bu, kapıların ve kapıların kötüye kullanılmasını açar: “Çalışma saatleri eylemi, güvencesiz koşullarda çalışmak zorunda olan insanları korur – bu nedenle boşaltılmamalıdır” diye açıklıyor Frank Werneke.
Zaten Mart ayında bir eylem gününde, sendikalar “sanayi olmadan, Almanya sanayi olmayan fakir bir ülke”, buna izin vermeyeceğiz, “dedi IG Metall (IGM) başkanı Christiane Benner.
Çalışma saatlerinde radikal azalma talebi
Bu aynı zamanda Birlik Üssü tarafından da eleştirel olarak görülmektedir. Diyerek şöyle devam etti: “Yönetim kurulu IGM nedeniyle, yeni hükümete ve işverene daha fazla yatırım yapmaya itiraz etmek”. İşlerin korunma şekli açık kalıyor, “Sendikalarla savaşmak için ağ oluşturma” (VKG). Girişim, çalışma saatlerinde radikal bir azalma gerektirir: “Haftada 30 saat”.
Bu talepler 1 Mayıs'ta DGB çağrısında eksik. Yeni teknoloji nedeniyle artan baskı, çalışma haftasını kısaltmak için bir konudur. Çalışanların mobil cihazlar aracılığıyla entegrasyonu, çalışma basıncının büyük bir sıkılmasına yol açar. Amazon nakliye şirketinde olduğu gibi her adım izlenebilir: işçiler her zaman bulunur ve bu nedenle gözlemlenebilir. Yapay zeka çalışanların kontrolünü ağırlaştırır.
VKG'ye göre, “üretimin çalışanların kontrolü altındaki ekolojik ve sosyal olarak gerekli ürünlere dönüştürülmesi” konum kapanışlarına karşı yapılması gerekiyor.
“Geleceğe sahip bir trafik sektörü için aksiyon gazetesinde”, sendikacı aktif insanlar “bireylerin toplu taşımacılıkta üretiminin konuşlandırılması” istiyor:
Personel maliyetleri VW sorunlarının nedeni değildir, Daimler veya BMW. Ücret talebi işleri garanti edecektir, tanıtım gazetesinin yazarları çalışmaya atıfta bulunur: